ＩＯＮ第１事業所就労継続支援Ｂ型／生活介護／就労移行支援／就労定着支援

就労継続支援Ｂ型／生活介護

生活リズムを整え、課題を一つづつクリアしていきます。出勤時に着替えや出勤簿の記入、検温を行いますが、その場のルールを覚えて自己管理を行うスキルを身に着けることも目的の一つです。
施設外就労を多く行っていることも、ＩＯＮの大きな特徴です。実際にお客様のお宅を訪ねて仕事を任され、「ありがとう！きれいになったね。」と声をかけて頂くことが、利用者さんにとって施設内だけでは得難い貴重な経験になっています。
また、体を動かすことや外に出ることで、丈夫な体を作れる他、気持ちもすっきりするようです。
除草作業や、お宅清掃は大変好評で、多くの方がリピーターになって下さいます。丁寧に取り組む上に他業者と比較し価格帯も手頃なため、安心してご依頼頂いています。支援のため職員も一緒に伺います。

施設内では、布の加工や段ボール製作、PC 関係の作業など、ご依頼頂いた内容をグループワークで行っています。
様々な職種の仕事を体験しつつ、得意なことを見出していきます。

就労移行支援／就労定着支援

就労移行支援では、一般企業就労を考えた上で必要なスキルの習得を目指します。
マナー研修、面接練習を始め、各種書類の作成、PC 練習や清掃訓練などを行っています。企業への見学も実施しており、具体的に働くイメージを描きながら所内で実習にむけた訓練を行い、外部実習の後に支援員と共に内容の振り返りと再訓練を行うことで、着実な就労に繋げます。企業から許可があれば実習に支援員が帯同し、課題の分析やジョブコーチとしてサポートもしています。

また、西東京市障害者福祉をすすめる会様よりご紹介頂き、昨年11月から毎週火曜日に、柳沢公民館内の喫茶コーナーふれあいにて仕事をさせて頂く機会を頂きました。
開店準備、お冷の提供、オーダー聞き取り、注文品の提供、会計、閉店作業と、任された業務を着実に行いつつ、お客様と触れ合うことで貴重な体験が出来ました。

就労定着支援は、ＩＯＮの就労移行支援を利用して企業就労された方のために、本人やご家庭と、また職場の担当者とも関係性を築いた職員による、職場定着支援です。障がい者雇用を始めて実施する場合や、現場の社員さんへの説明に悩まれている場合など、ご要望があれば企業へのアドバイスも、行っています。

就労先への訪問も適宜行っていますが、ご本人に事業所へ来ていただき、懐かしい環境の中で仲間達や職員と会話する機会も作っています。結果として前向きに働くための原動力になり、所内に勤務する支援者が多角的にサポートすることも出来ています。

2018年度に続き、2019年度もＩＯＮ第１事業所 就労移行支援事業は10月に2名、11月に1名、4月に1名の合計4名の企業就労者を出すことができました。
事業所内外での訓練はもちろん、企業様での実習の積み重ねがこのような結果になったと思っています。